Ausbildung zum Automobilkaufmann/in   Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2023 Verstärkung für unser Team am Standort Nürtingen.     Unsere Liebe zum Automobil macht uns so erfolgreich. Mit innovativer Technik, außergewöhnlichem Design und der „puren Fahrfreude“ überzeugt BMW anspruchsvolle Autofahrer – bereits seit 100 Jahren. Das lernst Du bei uns Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen eines Autohauses z.B. Service, Vertrieb, Controlling und MarketingArbeiten mit modernen Kommunikationsmedien und IT-SystemenDie professionelle Kundenbetreuung und -beratung – vom ersten Kontakt bis zum Verkauf von Fahrzeugen, Servicedienstleistungen und FinanzierungsproduktenSicherstellung der Kundenzufriedenheit mit unseren Produkten und Dienstleistungen  Das solltest du mitbringen Eine gute mittlere Reife oder AbiturLeidenschaft für das Thema AutoKaufmännisches und automobiles Interesse sowie technisches VerständnisInteresse an der Mobilität von morgenOrganisationtalentSympathisches und sicheres AuftretenGute sprachliche Fähigkeiten, schriftlich wie mündlichSpaß am Umgang mit Kunden, Kommunikationstalent und KontaktfreudeFührerschein Klasse BDarauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche und spannende AufgabenTolle Stimmung und ein super TeamViele EntwicklungsmöglichkeitenEine gut strukturierte AusbildungEine stark zukunftsorientierte, attraktive und weltweit bekannte MarkeGib Gas und sende Deine Bewerbung entweder schriftlich oder per Mail, mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen an: Autohaus Briem Nürtingen GmbH Herrn Jens Lauxmann In der Au 1 72622 Nürtingen oder jens.lauxmann@autohaus-briem.de    

Wir suchen Verstärkung – Ausbildung zum Automobilkaufmann/in Als Vertragspartner findet man bei uns alle Themen rund um Peugeot, Citroen und Kia. Mit EuroRepar bieten wir darüber hinaus ein umfangreiches Portfolio für alle Marken im Service-Bereich und können Wartungen und Reparaturen an allen Fabrikaten durchführen. Bei unserer Arbeit fokussieren wir uns auf den Kunden und richten wir uns konsequent nach den jeweiligen Herstellervorgaben. Dazu gehört auch ein umfangreiches Ersatzteil- und Zubehör-Angebot. Ein großer Anteil unserer Mitarbeiter sind Auszubildende. Die Ausbildung junger Menschen spielt in unseren Betrieben eine große Rolle. Deshalb bilden wir in den unterschiedlichsten Autohaus-Berufen aus. Für das kommende Jahr suchen wir wieder teamfähige und verlässliche Auszubildende zum Automobilkaufmann/in Das bieten wir Gute Entlohnung mit attraktiven Nebenleistungen Faire, geregelte Arbeitszeiten Ausgereiftes Ausbildungskonzept mit einer facettenreichen Kompetenzentwicklung und strukturierter Einarbeitung  Gute Übernahme- und Karrierechancen Spannende, vielseitige und herausfordernde Aufgaben Spaß an der Ausbildung Regelmäßige Teamevents Das erwartet Dich Bürotätigkeiten zur Verwaltung und Organisation der Abteilung Verkauf Kundenkontakt und die damit verbundene Fahrzeugpräsentation bzw. Fahrzeugübergabe Kundenberatung, Angebotserstellung, Finanzierung, Leasing und Kalkulationen Präsentation und Anpreisung von Fahrzeugen mit Auslieferung an den Kunden Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und Messen Unsere Anforderungen Sicheres Auftreten Spaß am Kontakt mit Menschen Redegewandtheit Interesse am Automobil und wechselnden Kundengruppen guter Realschulabschluss oder Abitur  Du möchtest eine umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben? Reizt Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: ausbildung@auto-naegele.de. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und der Ausbildung findest Du auch auf unserer Website: www.auto-naegele.de

Berufsbeschreibung Automobilkaufmann (m/w/d)  Anforderungen  Realschulabschluss / Fachhochschulreife Wir bieten  Junges und motiviertes Team mit guten Weiterbildungs- und Aufsteigsmöglichkeiten

HELDEN gesucht! Wir bei HELDELE sind innovativ, mutig und arbeiten gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Komm in unser Team und bewerbe dich jetzt. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen, spannende Azubi-Projekte und zahlreiche Benefits.   Bewerbe Dich jetzt als Kaufmann für Büromanagement/in 2023 am Standort Salach Berufsbeschreibung Du wählst bereits zu Beginn deiner Ausbildung zwei Schwerpunkte aus 8 verschiedenen Wahlqualifikationen, in denen du vertieft ausgebildet wirst Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen wie z.B. Einkauf, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb und Empfang Die Erstellung von Auswertungen, Angeboten und Auftragsbestätigungen liegt in deiner Verantwortung Du erstellst und buchst Rechnungen und überwachst Zahlungsein- und ausgänge Du schreibst Bestellungen und die Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten rundet dein Tagesgeschäft ab Zu deinen Aufgaben gehört die Pflege und Recherche von Kundendaten Die Ausbildung dauert 3 Jahre Anforderungen Mittlerer Bildungsabschluss Gute Noten in Mathe und Deutsch Spaß an der Arbeit am PC und mit moderner Kommunikationstechnik Freude am Organisieren und Mitgestalten von Projekten Grundkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint Wir bieten Praxisorientierte Ausbildung in einem ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb mit jahrelanger Ausbildungserfahrung Fester Ausbilder als Ansprechpartner während der ganzen Ausbildungszeit sowie Azubi-Sprecher Ersthelferkurs zum Beginn der Ausbildung Azubi-Tage, Ausflüge und Teamtraining Preise und Auszeichnungen für gute Leistungen: Unsere besten Azubis fahren ein Jahr elektrisch und erhalten als Azubis-of-the-year einen Corsa E zur privaten Nutzung Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Sehr hohe Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung durch regelmäßige Schulungen, sowie das unternehmenseigene Karrieremodell Die HELDELE GmbH ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und beschäftigt über 700 Mitarbeiter an insgesamt fünf Standorten. Seit über 50 Jahren bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen aus den Geschäftsbereichen Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation, IT und Kommunikation sowie Automation und Verfahrenstechnik. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter und entwickeln diese stetig weiter. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region bilden wir jährlich über 30 Auszubildende in 10 verschiedenen Berufen aus, mit dem Ziel diese anschließend als unsere Fachkräfte von Morgen zu übernehmen.

Seit 40 Jahren liefert HACKER komplexe Tor- und Schrankenlösungen für Industrie-, Gewerbe- und Privatobjekte. Unsere individuell gefertigten Torlösungen zeichnen sich durch langlebige Qualität, außergewöhnliche Maße, hochwertige Optik und zuverlässige Antriebstechnik aus. Der Nachwuchs liegt uns am Herzen! Viele unserer langjährigen und qualifizierten Mitarbeiter haben ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns begonnen.   Berufsbeschreibung Während deiner Ausbildung lernst du nach und nach die verschiedenen Bereiche des Unternehmens kennen und erhält nach kurzer Einarbeitung jeweils deine eigenen Aufgabenbereiche. Zu deinen Aufgaben gehören z.B. Erledigung von organisatorischen Tätigkeiten Telefonischer Kontakt zu Lieferanten und Kunden Unterstützung des Innendienstes bei der Abwicklung von Anfragen und Aufträgen   Anforderungen Interesse an organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen Spaß am Umgang mit Kunden und Lieferanten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse   Wir bieten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Moderne Büroräume Klimaanlage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Erfolgsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenevents

Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung mit allen bürowirtschaftlichen Abläufen und Organisationen wie Auftrags- und Projektbearbeitung, Beschaffung von Material, laufende Buchführung, Personalbearbeitung, Marketing und Terminkoordination an. Das lernen Sie in Ihrer Ausbildung - vielfältig und zukunftsorientiert: Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben in Fachbereichen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing, Finanzwesen oder Personal Umgang mit aktueller Bürotechnik und Softwareprogrammen Dokumentenmanagement sowie allgemeine administrative Aufgaben Auftragsbearbeitung, Rechnungsbearbeitung und Postbearbeitung Entgegennahme und Bearbeitung von Telefonaten Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Besprechungen Das sollten Sie mitbringen:  Mittlerer Bildungsabschluss oder Fachabitur Gute Deutschkenntnisse für den Schriftverkehr mit Kunden und Geschäftspartnern Gute Mathematik für die Kostenrechnungen und Buchungen Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Talent Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Hohes Engagement und Spaß bei der Arbeit Zuverlässigkeit und Empathie im Umgang mit Kunden, Kollegen und Firmenpartnern Flexibilität und Belastbarkeit Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Eine spannende Herausforderung in einem stabilen Familienunternehmen Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine zukunftsorientierte Anstellung mit sicherer Übernahmemöglichkeit Interne und externe Weiterbildungen (vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten) Bonuszahlungen bei guten Noten Einen fairen und freundlichen Umgang miteinander Regelmäßige Feedbackgespräche zur besseren Einschätzung Ihrer eigenen Leistung Geregelte Arbeitzseiten Kostenfreie Getränke und Kaffee

Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung mit allen bürowirtschaftlichen Abläufen und Organisationen wie Auftrags- und Projektbearbeitung, Beschaffung von Material, laufende Buchführung, Personalbearbeitung, Marketing und Terminkoordination an. Das lernen Sie in Ihrer Ausbildung - vielfältig und zukunftsorientiert: Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben in Fachbereichen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing, Finanzwesen oder Personal Umgang mit aktueller Bürotechnik und Softwareprogrammen Dokumentenmanagement sowie allgemeine administrative Aufgaben Auftragsbearbeitung, Rechnungsbearbeitung und Postbearbeitung Entgegennahme und Bearbeitung von Telefonaten Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Besprechungen Das sollten Sie mitbringen:  Mittlerer Bildungsabschluss oder Fachabitur Gute Deutschkenntnisse für den Schriftverkehr mit Kunden und Geschäftspartnern Gute Mathematik für die Kostenrechnungen und Buchungen Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Talent Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Hohes Engagement und Spaß bei der Arbeit Zuverlässigkeit und Empathie im Umgang mit Kunden, Kollegen und Firmenpartnern Flexibilität und Belastbarkeit Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Eine spannende Herausforderung in einem stabilen Familienunternehmen Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine zukunftsorientierte Anstellung mit sicherer Übernahmemöglichkeit Interne und externe Weiterbildungen (vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten) Bonuszahlungen bei guten Noten Einen fairen und freundlichen Umgang miteinander Regelmäßige Feedbackgespräche zur besseren Einschätzung Ihrer eigenen Leistung Geregelte Arbeitzseiten Kostenfreie Getränke und Kaffee

Sind Sie ein kommunikativer und aufgeschlossener Mensch? Dann passen Sie perfekt in unser Team. Denn als Deutschlands innovativster Sanierungsdienstleister sind wir auf der Suche nach Auszubildenden für eine unserer 38 Niederlassungen. Wir suchen Sie für die Ausbildung in unserer Niederlassung Wiesbaden/Bingen am Rhein als           Kaufmann/-frau für Büromanagement/inDas erwartet Sie bei unsIn der Ausbildung können Sie gleich praktisch loslegen. Endlich ist die Zeit der reinen Theorie vorbei und Sie werden stolz sein, wenn Sie als Auszubildende/r etwas selbst fertig gemacht haben. Und: Sie verdienen gleich Ihr eigenes Geld.Die Ausbildung ist vielfältig, weil Kaufleute für Büromanagement Einblick in unterschiedliche Aufgaben bekommen, z.B. in die Disposition oder in die Rechnungslegung.Ein wachsendes Unternehmen wie Sprint braucht Nachwuchs. Wer sich bei Sprint entwickeln will, wird darin aktiv unterstützt. Deshalb sind viele Mitarbeiter, die ihre Ausbildung bei Sprint gemacht haben, auch weiterhin im Unternehmen geblieben. Das bringen Sie mitSie haben die Schule erfolgreich abgeschlossen und möchten jetzt durchstarten. Toll ist es, wenn Sie bereits ein Praktikum im kaufmännischen Bereich gemacht haben. Sie haben Spaß daran, Abläufe zu organisieren und Kundenaufträge zu bearbeiten. Bei der Verfolgung Ihrer Ziele sind Sie ausdauernd und lassen sich nicht so leicht ablenken. Außerdem arbeiten Sie gerne mit anderen zusammen und sind kommunikativ. Dann passen Sie zu uns. Das bieten wir IhnenUnsere Auszubildenden werden von Beginn an super ausgestattet, erhalten einen Fahrtkostenzuschuss und Weihnachtsgeld. Und wir bieten  im Laufe der Ausbildung regelmäßig online Kurse an, mit denen Sie sich weiterbilden können. Außerdem unterstützen wir Ihre sportlichen Aktivitäten über Urban Sports. Wichtig ist uns auch, dass Sie für alle Problemlagen einen Ansprechpartner haben, entweder Ihr interner Ausbilder oder einen externen Berater, den Sie kostenlos nutzen können. So wird Ihre Ausbildung bei uns ein Erfolg! Bewerben Sie sich bei uns:Ihre Bewerbung senden Sie uns, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, melden Sie sich bei uns per E-Mail an ausbildung@sprint.de oder per Telefon unter: 0221/ 9668 -144. Ihre Ansprechpartnerin ist Birgit Bielefeld.

Berufsbeschreibung Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung. - Die Ausbildung wird durch zwei Wahlqualifikationen vertieft:- Auftragssteuerung und -koordination- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle- Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen- Einkauf und Logistik- Marketing und Vertrieb- Personalwirtschaft- Assistenz und Sekretariat- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement Ausbildungszeit:3 Jahre Anforderungen Mindestens mittlerer Bildungsabschluss mit Noten in Mathematik und Deutsch von mindestens 2. Eine gute allgemeine Auffassungsgabe, Lernfähigkeit, logisches Denken und Einfallsreichtum.    

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